5800万空巢青年的背后-万亿级的孤独生意应运而生

一个人的行动难免孤独, 好在这个世界上正在生产懂你孤独的东西。 从吃饭到娱乐, 再到生活中的种种细节, 5800万空巢青年背后, 一门万亿级的孤独生意应运而生。
一个人的行动难免孤独,
好在这个世界上正在生产懂你孤独的东西。
从吃饭到娱乐,
再到生活中的种种细节,
5800万空巢青年背后,
一门万亿级的孤独生意应运而生。



百度死链工具升级的重点内容

死链工具5月中旬完成升级,本次升级重点如下: 1、生效速度加快,数据提交后将小时级校验,3天内生效2、策略升级1)、之前使用死链工具提交数据,已删除死链会出现仍展示在搜索的情况,此次升级解决此情况,使用死链工具提交的数据,将彻底被搜索屏蔽2)、如果站长提交的死...
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死链工具5月中旬完成升级,本次升级重点如下:

1、生效速度加快,数据提交后将小时级校验,3天内生效

2、策略升级

1)、之前使用死链工具提交数据,已删除死链会出现仍展示在搜索的情况,此次升级解决此情况,使用死链工具提交的数据,将彻底被搜索屏蔽

2)、如果站长提交的死链确实都是死链,搜索将及时屏蔽死链数据,由此可提高搜索对站点的有效引流,将提升搜索对站点的评分

3、规则升级:

1)、规则提交

如果站点某一个前缀下的链接都变成死链了,可直接提交该前缀,百度会对这个前缀下的索引资源进行抽样校验,如果该前缀下100%都是死链,则整个前缀在检索端进行屏蔽,目前支持这两种字符结束的前缀 ——/ 和 ?

如:www.abc.com/表示整站根目录下都是死链死链,www.abc.com/d/e/表示 /d/e/ 这个目录下都是死链;www.abc.com/d/e/可以匹配的链接比如www.abc.com/d/e/f.html,www.abc.com/d/e/f.php,www.abc.com/d/e/f?g=xx;不能匹配的链接比如www.abc.com/d/e.html,www.abc.com/d/e-xx等等;因为后边两个链接里没有完整包含www.abc.com/d/e/;?规则同理

2)、文件提交:

如果站点下有大批资源下线希望百度及时屏蔽,但这批链接又不具备上述前缀特征,则可以把这些死链链接以文件形式批量提交,百度进行校验后会及时在检索端屏蔽

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衡量网页质量是否满足用户需求的三个维度

网页质量是一个网页满足用户需求能力的衡量,是搜索引擎确定结果排序的重要依据。在网页资源内容与用户需求有相关性的基础上,内容是否完整、页面是否美观、对用户是否友好、来源是否权威专业等因素,共同决定着网页质量的高低。对于搜索引擎来说,给用户呈现的网页质量直接影响了...
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网页质量是一个网页满足用户需求能力的衡量,是搜索引擎确定结果排序的重要依据。

在网页资源内容与用户需求有相关性的基础上,内容是否完整、页面是否美观、对用户是否友好、来源是否权威专业等因素,共同决定着网页质量的高低。

对于搜索引擎来说,给用户呈现的网页质量直接影响了最终的搜索效果和用户的需求满足;

而对于广大的站长来说,整体网页质量的提高有助于在搜索引擎中获得良好的排序和展现,从而吸引更多用户,获得更多流量。

百度搜索引擎在衡量网页质量时,会从三个维度综合考虑给出一个质量打分。

一个访问流畅,内容质量高且浏览体验好的网页具有较高的质量;反之,任何一个维度出现问题,都会影响网页的整体质量。

下面具体介绍下这三个维度。

1、衡量网页质量的维度:内容质量

网页主体内容是网页的价值所在,是满足用户需求的前提基础。百度搜索引擎评价网页内容质量主要看其主体内容的好坏,以及主体内容是否可以让用户满意。

不同类型网页的主体内容不同,百度搜索引擎判断不同网页的内容价值时,需要关注的点也有区别,如:

首页:导航链接和推荐内容是否清晰、有效;
文章页:能否提供清晰完整的内容,图文并茂更佳;
商品页:是否提供了完整真实的商品信息和有效的购买入口;
问答页:是否提供了有参考价值的答案;
下载页:是否提供下载入口,是否有权限限制,资源是否有效;
文档页:是否可供用户阅读,是否有权限限制;
搜索结果页:搜索出来的结果是否与标题相关。

2、衡量网页质量的维度:浏览体验

不同质量的网页带给用户的浏览体验会有很大差距,一个优质的网页给用户的浏览体验应该是正向的。

用户希望看到干净、易阅读的网页,排版混乱、广告过多会影响用户对网页主体内容的获取。

在百度搜索引擎网页质量体系中,用户对网页主体内容的获取成本与浏览体验呈反比,即获取成本越高,浏览体验越低。

面对内容质量相近的网页,浏览体验佳者更容易获得更高的排位,而对于浏览体验差的网页,百度搜索引擎会视情况降低其展现的机率甚至拒绝收录。

影响用户浏览体验好坏的因素很多,目前百度搜索引擎主要从内容排版、广告影响两方面对网页进行考量。

内容排版:用户进入网页第一眼看到的就是内容排版,排版决定了用户对网页的第一印象,也决定了用户对内容获取的成本。
广告影响:百度搜索引擎理解网站的生存发展需要资金支持,对网页上放置正当广告持支持态度。

网页应该以满足用户需求为主旨,最佳状态即“主体内容与广告一起满足用户需求,内容为主,广告为辅”,而不应让广告成为网页主体。

3、衡量网页质量的维度:可访问性

用户希望快速地从搜索引擎获取到需要的信息,百度搜索引擎尽可能为用户提供能一次性直接获取所有信息的网页结果。

百度搜索引擎认为不能直接获取到主体内容的网页对用户是不友好的,会视情况调整其展现机率。

百度搜索引擎会从正常打开、权限限制、有效性三方面判断网页的可访问性,对于可以正常访问的网页,可以参与正常排序;

对于有权限限制的网页,再通过其它维度对其进行观察;对于失效网页,会降权其展现机制甚至从数据库中删除。 

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如何策划一场合格的运营活动,需要注意哪些事项?

一、策划前的准备策划前要确立明确的目标,你的所有工作都要围绕这个目标展开;确定活动的目标用户、上下线时间、预期效果的数字目标。二、用户获得的好处要清晰列明用户在参与活动后,能得哪些好处,要清晰的罗列出来,在进行语言描述时,多用短句、简单有力的词汇,多用动词、名...
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一、策划前的准备

策划前要确立明确的目标,你的所有工作都要围绕这个目标展开;确定活动的目标用户、上下线时间、预期效果的数字目标。

二、用户获得的好处要清晰列明
用户在参与活动后,能得哪些好处,要清晰的罗列出来,在进行语言描述时,多用短句、简单有力的词汇,多用动词、名词,少用形容词、专业术语。

三、页面规范
1)在pc分辨率1024X768、手机分别率800×480下面,保证大标题、开通按钮、重要信息在第一屏完整显示;
2)html代码最后加上流量统计代码;
3)页面希望用户注意的要点不超过5个,最好在3个(含3个)以内;
4)页面使用统一术语。如:避免在一个页面出现用户、帐号、注册用户等同一含义的不同表述;
5)尽量避免使用flash;
6)页面中不要过多的用“_blank”;
7)页面中包含开通会员按钮或者参与活动按钮;
8)减少对英文的使用,如more用「更多」代替、hot用「热门」代替、「new」用最新代替;
9)色彩尽量单一,控制在1个主体色和1~3个辅助色,避免使用大面积深色做底色。

四、活动上线前的检查要点 
1)测试通过后,再次检查网页是否显示正常、功能是否完成;
2)点击页面上的所有链接,确保没有死链;
3)检查页面内容文字是否出现拼写错误和语法错误;
4)已经准备好所需触达渠道的广告素材(官网/微信/微博/邮件等);
5)活动页面中使用的广告素材要真实,不要欺骗不熟练的用户进行点击;
6)提前预防并做好各类奖品可能被盗刷的风险;
7)预估活动过程中可能会发生的错误,并提前准备好相应的应急预案;
8)是否加入流量统计功能,记录页面的PV、UV、关键活动转化人数、客单价、支付成功率等数据;用于下线后效果分析。
9)活动下线后,用户访问该页面须跳转到最新活动聚集页。

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什么是运营?

运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。 从广义的角度上说,一切围绕着网站产品进行的人工干预...
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运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。

从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。

从广义的角度上说,一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。运营分为市场运营,用户运营,内容运营,社区运营以及商务运营几个大类。

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十年阿里人景天分享运营实战经验-7.18

和大家分享一下我们内淘的线下活动【运营小圆桌】的交流内容,希望对大家能有帮助~ 1、面向消费者的产品如何在线下带动跟互联网粘合度很低但消费能力高的一类人?和线下的便利店或小区周边的商店合作,大部分消费者和生活周边的粘度高,也许是因为方便,也许是因为和店老板熟了...
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和大家分享一下我们内淘的线下活动【运营小圆桌】的交流内容,希望对大家能有帮助~
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1、面向消费者的产品如何在线下带动跟互联网粘合度很低但消费能力高的一类人?

和线下的便利店或小区周边的商店合作,大部分消费者和生活周边的粘度高,也许是因为方便,也许是因为和店老板熟了有信任度,利用这一层推广自己的产品会有优势。加上活动辅助,比如每天早上8点送鸡蛋活动,线下尝试过后8点开始,8点10分鸡蛋就送完了。 举一反三,当产品的目标用户属于小区居民、园区上班族等,都可以和他们周边的便利店合作,摸索出适合自家产品的推广方式。

2、关于价格是王道的争论

在不同消费能力的情况下,价格不一定是王道。 消费能力低的时候,会货比三家,根据个人消费能力选择; 消费能力高的时候,对某些品牌有忠诚度了,包括产品本身、售后服务、交流中的服务态度等等,价格差异不会有很大影响; 借助淘点点、美团等推广渠道,线下店铺搞活动的时候价格低的时候订单量高出很多,同样在线上平台,大家都会做好服务,价格上的偏差对成交量影响很大。

3、现在什么都想着用“互联网思维”去套用,用各种活动把用户吸引来,会不会变质,当线上用户量接近饱和怎么办?

现在的市场是一个饱和的市场,越来越多的人想着怎么去做线上,想用“互联网思维”去做几十万的用户量、几万的成交。作为一个从互联网出来的人,越来越觉得所谓的“互联网思维”没那么玄乎,拿淘宝来讲,它只是把线下的东西拿到线上去卖,但是很多的服务还是在线下,所有的使用场景都在线下。很多人脱离线下去想线上的事情,做APP、买流量、做到多少转发……觉得这样看起来就很成功了。但是咱们打开手机,一堆的APP,比如想消费有淘点点、美团、大众点评等等,那怎么让用户选择你呢?线下的服务做好很重要,线下的体验改良好,让消费者通过线下的良好体验再引导到线上。 不要一味的想着怎么用“互联网思维”开拓线上,线下的服务才是重中之重。

4、为什么很多基于平台的线上品牌消失了?

在07、08年的时候,基于平台的成长的线上品牌不多,那时候只要产品有特色、服务好,基本上都能成功。当时因为平台的流量容易获取,竞争不大,分分钟就能成功,但如今存活下来的很少。比如阿芙精油,玩儿各种跨界的东西,在淘宝上成功了,但在线下也努力的拓宽渠道。一直只依赖线上的品牌,一旦脱离了平台就不知道怎么办了,风险很大。随着平台的成长,平台本身的丰富性足够了,个别商家的去留对平台没有很大影响,对商家的粘性没那么大了。 线上品牌成长之后应该注重和用户之间的沟通积累,把线上的优势逐步的转化到线下沉淀。站在品牌方的角度讲,不能太依赖平台,一个大平台总是有很多不确定性,变数多,品牌不可能一直跟着平台改变。 所以在线下要有自己的渠道,有自己的路子,就算脱离平台也能存活下去的保障。

5、从互联网巨头的动作看未来行业趋势。

阿里现在有两个方向,一个是往上,比如阿里云,云数据、云存储、云服务器,阿里未来的收入可能就集中在这一块儿,淘宝、天猫这些中间层的可能就会慢慢淡化掉;一个是往下,比如农村淘宝、在城市控股的银泰,慢慢的在利用自己的资源落地,入侵线下实体商场。 另外阿里也积极的跟政府合作,对地方特产进行线上的推广销售,例如2014年8月28日浙江三门县正式启动淘宝三门青蟹节,实现了电子商务和农产品的“联姻”。

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【招聘】网站编辑

岗位一:web前端开发岗位职责:网站程序的开发任职资格:1、男,计算机专业,25岁左右。 2、精通JavaScript、Ajax、HTML/XHTML、CSS等基础网页制作开发技术; 3、善于学习,了解和学习业界新技术; 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,...
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岗位一:web前端开发

岗位职责:网站程序的开发

任职资格:
1、男,计算机专业,25岁左右。
2、精通JavaScript、Ajax、HTML/XHTML、CSS等基础网页制作开发技术;
3、善于学习,了解和学习业界新技术;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,性格活泼开朗,有上进心。

岗位二:网页设计

岗位职责:网站图片编辑和处理,网站的推广。

任职资格:
1、男,计算机专业,25岁左右,有网站运营经验优先。
2、熟悉使用ps等编辑软件,懂得网页编辑,图片处理;
3、熟悉微信基本功能,会制作微信ppt;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,性格活泼开朗,有上进心。

公司:深圳邦德会计师事务所

工作地点:深圳南山区科技园

工作时间:朝九晚六

公司福利齐全,环境舒适

有意者加q3108917541联系,或直接发简历到邮件3108917541@qq.com。 

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我们为什么看不起SEO?

这个文章不探讨SEO的技术,只是说说我从事SEO一年半的感受,如有不对,欢迎拍砖。 说起SEO,很多人就会很不屑的说:“切,技术含量这么低。”是的,SEO对技术的要求真的不高,貌似只要你会看懂代码,勤奋一点就可以做SEO了,至少我也是这么认为的。如果你的技术过...
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这个文章不探讨SEO的技术,只是说说我从事SEO一年半的感受,如有不对,欢迎拍砖。

说起SEO,很多人就会很不屑的说:“切,技术含量这么低。”是的,SEO对技术的要求真的不高,貌似只要你会看懂代码,勤奋一点就可以做SEO了,至少我也是这么认为的。

如果你的技术过硬的话,完全没有必要去做SEO,毕竟,SEO起点注定会比技术工作低,也会更无聊。

SEO适合什么样的人?

懂一点技术的、耐得住寂寞的、勤奋的人比较适合的人比较合适做SEO——至少我是这么认为的。

懂技术要求SEO能修改代码,耐得住寂寞需要SEO持之以恒,勤奋需要SEO不断学习新的SEO技术和技巧。

这样的人管理的网站一定不会很差。

SEO有点像一个网络民工。按照百度上面SEO的百科的说法,SEO是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上,对网站进行内部及外部的调整优化,改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名,获得更多流量,吸引更多目标客户,从而达到网络营销及品牌建设的目标。

看起来挺高大上,当你了解SEO常做的事你就觉得它就是那么一回事。

SEO的日常任务是什么?

一、内部优化,内容为王;

二、外部优化,外链为皇。


这些工作都需要耐心和坚持,这也是我前面为什么提到SEO需要的条件。

如果我们的坚持和努力有了成果,再辛苦我们也觉得值得。

最最让人受不了的是,SEO工作的效果很不稳定,起效也比较慢这也是无数人吐槽SEO的一点。

在这里,我觉得有必要提一下SEM。

SEO和SEM只是相差一个字母,但是SEO和SEM还是有很大的不同。

SEO是一种免费或者说花少量金钱去提高网站排名的方式,SEM则是竞价推广,合理的用钱去推广你的网站。

相比之下,SEM见效快、效果比较明显。总的来说,SEO和SEM都适合所有的网站,两者相比,SEO比较适合小公司,SEM则是大公司必备。

既然SEO存在这么多的不足,那么SEO还有存在的意义么?我觉得SEO永远不会消失的。

网站总是要有人维护,流量还是需要SEO来提高,就算SEO的工作只是站内优化 站外推广,这两个也是充满着变化。

如今是一个自媒体的世界,不仅仅网站是我们优化推广的任务,还有微博、微信甚至其他的媒体。SEO不能固守原来的教条,要与时俱进。

也许某一天,SEO不叫SEO了,但是SEO的最终目的肯定不会变:我们的目的是改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名,获得更多流量,吸引更多目标客户,从而达到网络营销及品牌建设。   

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网站运营流程分析

今天说说网站运营流程分析这个话题,我们都知道网站运营是网络营销活动中主要的一个环节,这个环节将决定着网站是否能够取得成功很是关键,下面就从以下几个方面来对网站运营流程进行简要的分析,本文观点仅供参考和交流。一、建设网站前的市场分析1、相关行业的市场是怎样的,市...
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今天说说网站运营流程分析这个话题,我们都知道网站运营是网络营销活动中主要的一个环节,这个环节将决定着网站是否能够取得成功很是关键,下面就从以下几个方面来对网站运营流程进行简要的分析,本文观点仅供参考和交流。

一、建设网站前的市场分析

1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点,是否能够在互联网上开展公司业务。

2、市场主要竞争者分析,竞争对手上网情况及其网站策划、功能作用。

3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,可以利用网站提升哪些竞争力,建设网站的能力(费用、技术、人力等)。

二、建设网站目的及功能定位

1、为什么要建立网站,是为了宣传产品,进行电子商务,还是建立行业性网站?是企业的需要还是市场开拓的延伸?

2、整合公司资源,确定网站功能。根据公司的需要和计划,确定网站的功能:产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。

3、根据网站功能,确定网站应达到的目的作用。

4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。

三、网站技术解决方案

1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。

2、选择操作系统,用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。

3、采用系统性的解决方案(如IBM,HP)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。

4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案。

5、相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。

四、网站内容策划

1、根据网站的目的和功能策划网站内容,一般企业网站应包括:公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。

2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。

3、如果网站栏目比较多,则考虑采用网站编程专人负责相关内容。

注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。

可事先对人们希望阅读的信息 进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度,以及时调整网站内容。

五、网页设计

1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合CI规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划,保持网页的整体一致性。

2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。

3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。

六、网站维护

1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间。

2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。

3、内容的更新、调整等。

4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。

七、网站测试

网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容:

1、服务器稳定性、安全性。

2、程序及数据库测试。

3、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。

4、根据需要的其他测试。

八、网站发布与推广

1、网站测试后进行发布的公关,广告活动。

2、搜索引掣登记等。

九、网站建设日程表

各项策划任务的开始完成时间,负责人等。

十、费用明细

各项事宜所需费用清单。

以上为网站策划书中应该体现的主要内容,根据不同的需求和建站目的,内容也会在增加或减少。

在建设网站之初一定要进行细致的策划,才能达到预期建站目的。


有不同观点,下方评论...... 

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网站关键词布局及如何评估布局是否合理

网站关键词如何布局实现流量的价值最大化,以及我们对布局的关键词是否合理,该从哪些方面来进行关键词的效果评估呢?先来说说网站关键词如何布局的问题?首先,根据网站的特点以及网站产品业务的特征,对关键词进行分析筛选,挑选出与网站或栏目页面相匹配的主要关键词、次要关键...
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网站关键词如何布局实现流量的价值最大化,以及我们对布局的关键词是否合理,该从哪些方面来进行关键词的效果评估呢?

先来说说网站关键词如何布局的问题?

首先,根据网站的特点以及网站产品业务的特征,对关键词进行分析筛选,挑选出与网站或栏目页面相匹配的主要关键词、次要关键词、长尾关键词,并对这些关键词进行分组(单元)管理。

其次,把筛选出来的关键词,按照不同特征的关键词单元分布到对应的网站栏目和页面中,关键词的布局主要在页面的标题和内容两个地方,内容中可布局到文章的开头和结尾,关键词数量2-3个即可,同时进行关键词的内链建设。

最后,就是对关键词的管理和跟踪,对关键词在搜索引擎中的排名、流量、搜索次数、预读量、点击量、权重指数等指标进行数据搜集和整理分析,对部分关键词进行周期性的调整,达到关键词布局优化效果的最大化。

关键词布局是否合理,如何进行效果评估?

这个问题我们从站点内部行为来分析,关键词布局是否合理主要从以下几个方面来分析:

1、页面中布局的关键词是否与当前内容是否匹配;

2、页面A与页面B内容中布局的关键词是否有关联性;

3、外部关键词与站内的关键词是否精准匹配,达到流量导入;

4、页面内容是否围绕关键词为中心来进行编辑;

5、布局的关键词是否有商业价值,商业价值看两点:关键词流行度和搜索引擎的排名及推广站点;

6、页面标题中是否含有布局的关键词,以及整个标题是否是长尾关键词;

7、站内布局的关键词页面是否实现了流量的互导,引导用户对站内内容的深度阅读。

8、外部关键词和站内关键词的是否做到无缝衔接,最终是否达到流量转化,实现关键词的引流价值。

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网站编辑需要掌握的SEO规范有哪些?

我们都知道常说的网站优化就是SEO的工作,那么网站SEO是不是找一个专业SEO人员就能搞定网站的优化呢?答案是否定的,专业的SEO人员起到的是一个指导规划的作用。在整个网站优化的过程中,我们的网站编辑人员也是其中的一个重要环节,在录入编辑文章时也要考虑到SEO...
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我们都知道常说的网站优化就是SEO的工作,那么网站SEO是不是找一个专业SEO人员就能搞定网站的优化呢?

答案是否定的,专业的SEO人员起到的是一个指导规划的作用。

在整个网站优化的过程中,我们的网站编辑人员也是其中的一个重要环节,在录入编辑文章时也要考虑到SEO相关的规范,那么就从以下六个方面来谈谈网站编辑需要掌握哪些SEO规范。

1、文章的标题:文章的标题要确定当前文章最主要的关键词,尽量将主关键词安排在标题的前半部分,文章标题应该简洁明了,以不超过15个汉字为宜,如果是由两部分组成的标题,中间可以用空格隔开,而不是其他符号。

2、文章的原创性:文章原创性主要体现在文章的标题要新颖,要能够吸引网民的眼球,符合用户的搜索习惯。添加或修改首段文字信息、添加或修改文章中图片的ALT属性,以及在不影响阅读的情况下,适当的调整文章的段落顺序。

3、文章的摘要:文章的摘要里必须包含页面关键词,多个页面的关键词要尽量全部在摘要中出现。

文章摘要要尽可能的重复页面关键词,但不要堆积,一般来说重复来两到三遍没有问题,重复关键词也有一定的技巧。比如“XXX博客”,不一定每次都要把“XXX”和“博客”紧紧挨在一起,可以间隔。文章的摘要没有严格的字数要求,两句话三句话就可以,以80-100字为宜。文章的摘要不是关键词的堆砌或罗列,而是概括了文章的主要内容,从而引导用户继续读下去。

4、文章内容:文章的首段一定要出现页面关键词,并且可以把首段出现的部分页面关键词加粗。

文章的末段也要出现页面关键词,尽可能的将页面关键词安排在文章的结尾部分。页面关键词在文章的正文中要有一定的比例分布(一般情况下是2-8%),在不影响阅读的前提下,一些代词可用页面关键词来代替,页面关键词在一篇文章中表达要统一。

5、文中的插图:所有上传的图片都应该加上ALT属性,并且ALT属性必须符合图片本身的内容,同时也要尽可能的包含页面关键词。每副图片下都应该配有适当的文字说明,并且文字说明中要包含页面关键词。对于含有文本的文章来说,尽量不要在文章开头就显示图片。

6、页面关键词:页面关键词应当只涉及到当前页面的内容,而不必涉及整个网站、所在频道等内容。在关键词选择上,可以采取具体关键词+主关键词的形式,在某种情况下,标题也可以作为一个比较具体的关键词。站在受众的角度考虑,结合用户的一些搜索习惯,来填写适当的关键词,不同的关键词一定要用英文下的逗号(,)隔开。

以上是总结的是网站编辑需要掌握的SEO规范,网站编辑人员在工作中如果能够熟练的掌握这六大SEO规范,那么整个网站的优化效果就比较好,同时百度谷歌等搜索引擎对网站的文章内容也比较青睐,收录时间进度也会大大的提高,希望这六大SEO规范对从事SEO和网站编辑工作的朋友们有所帮助和启发。

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经验分享:seo主管团队管理的经验与方式

做了几年SEO部门经理,也在网络公司管理过自己的SEO团队,管理过500以上的各种网站,分享一下我的管理方法吧。我之前所在的公司,共有10余人的团队,SEO2个、编辑3个、美工1个、程序员1人、外链3个加主管,没错我就是那余人。针对负责的网站进行数据化管理,我...
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做了几年SEO部门经理,也在网络公司管理过自己的SEO团队,管理过500以上的各种网站,分享一下我的管理方法吧。

我之前所在的公司,共有10余人的团队,SEO2个、编辑3个、美工1个、程序员1人、外链3个加主管,没错我就是那余人。

针对负责的网站进行数据化管理,我在公司自己开发了一套管理系统,其实很简单,就是将所有的网站分类输入到数据库中。有的时候网络并不可靠,需要在本地建立起企业的数据库系统,必要时有一些重点的事情,一定要记录在你的工作日志本中。

在本地,利用表格管理,将这些表格打印出来,分成不同的领域进行编号,针对已经优化上去的网站放在一个文件夹中,网站建设的放在一个文件夹中,需要策划的放在一个文件夹中,对于需要编辑更新内容的网站,做成表格,表格包括编号、后台网址、编辑登录名、密码、备注,对于内容更新来说,对企业网站进行分门别类,对要求比较严格的用户,进行分类,基本上每天进行更新,对于一些简单的关键词,并且用户要求不高的,一周更新一次或两次即可,对于一些已经优化上去的,比较好的网站,可以一周或两周更新一次,但外链的支撑一定要到位。

每个编辑分配不同的网站,根据能力、写作速度进行分配任务,对于写的比较快的,可以教他们写一些伪原创内容,多储备文章,写不同领域的内容,3个编辑,一天基本上可以写10篇原创文章 50-70篇伪原创文章就可以了。

平均下来,每人写3篇多原创(一个好的编辑3小时可以完成)伪原创20篇,一编伪原创10~20分钟可以搞定。这些文章可以每天更70-80个网站,只要你规划好时间,基本上,一周500个网站,能够更新一遍。

对于SEO专员来说,一般SEO公司都是已经设定好关键词了,分析网站什么的都是新接的网站才会进行分析,对于优化中的网站,只是每天分析一下排名,记录一下数据就可以了,基本上很多时间都是空闲的(尤其是到了下等,基本上都不忙),这时SEO就需要分担一部分外链,以及编辑的工作了,相对来讲一般个来的SEO专员工资要略高于外链与编辑的。

所以多干点活也是应该了,具体的看你如何分配了。

我的分配,就是SEO专员上午对网站数据进行分析,如果有新网站,还需要写优化方案,如果没有的话,他们需要对一些重点客户的重点网站进行优化,包括发外链,或是内容更新。

美工来说新网站的美化、编辑需要的图片制作(这些事儿很简单,对于不同的素材,直接从网上下载PS就可以了)、宣传类图片的制作与美化等。500个网站不需要天天做图片的。做出一批图片来,基本上能用很长时间。

程序,一般有新网站的时候才比较忙,对于任何分配自然也很简单了。

我每天的任务分配是这样的:

编辑每天更新具体的哪几个网站(一般优化企业都会有优化侧重点的),主要指出必需发的网站就可以了;

程序,针对哪些网站进行更改,怎么改,具体的会有SEO专员给他们方案;

外链,主要针对哪些网站进行外链建设,对于平台的选择,则由专员自己选择,(外链,公司配有发外链的工具软件,)发外链也是有要求的,针对外链工具的使用,也要求发外链时,尽量使用好的文章,不要直接用伪原创工具进行发布,找文章,直接去网站进行摘录,简单编辑之后进行发布。外链发布一些网站还是需要手动人工发布的。

美工,要配合SEO专员、程序、编辑,做出他们需要的图片来。

每天的工作,在下班前进行汇总,将汇总的结果以邮件的方式发至主管的邮箱,主管要对员工的工作进行评估,看当天任务的完成情况。

员工之间如果有问题,或是需要配合的,请直接相互交流,如果时间上不能错开的,找主管进行协调,必要时有一些工作是需要主管去完成了,做为主管也不要太小气了,有的时候,你就是一个全能,编辑忙不过来时,你需要做编辑的工作,程序忙不过来时,你需要和程序进行配合,SEO忙不过来时,写方案分析网站,相信做为SEO主管,也应该是能够做的来的事情吧!

主管每月要制定出本月需要优化上去几个网站,具体的网站要列出来,划为重点的网站,要具体的列在一个工作日志本上,并在本月进行重点监督,在月底进行汇总,看优化任务完成情况,对于已经完成的单子,可以入库,然后进行监测优化一个月,确定稳定两个月以上,基本上可以慢慢降低优化频率。

SEO优化部门每天需要开例会,在例会中对每个人的工作任务进行分配,并对前上天的工作进行总结,每周应该有一次培训交流活动,让每个员工提出工作中的难题,并进行解决,每个月都应该对当月任务进行点评与总结,并对下周的任务进行布置,布置任务的过程中,一定要留出一些处理突发事件、应对新网站加入的时间。

适当的休息,也可以促进工作的顺利进行,并且可以很好的提高工作效率,每天我在工作过程中,如午后比较容易犯困可以安排员工讲一些笑话进行缓解,也可以做一些运动,释放释放员工的压力,我基本上每周都会组织员工进行三次以上的锻炼,时间可以不长,半个小时就可以,时间一般定在午后,或是下午2-3点左右比较累的时间段,让员工经常锻炼有个好身体,你会解决员工经常请假的问题,虽然你浪费了半个小时的工作时间,但这半个小时的心情愉悦可以让他们更长时间内保持一个高效的工作效率。

我融入运动之后,我们团队的工作效率明显比之前提高,并且员工叫苦叫累的次数也明显减少。

对于员工的管理,应该以理解的态度进行管理,你要了解员工的所需,理解员工的报怨,并努力的去解决员工在工作以及生活中所出现的一些问题,让员工的情绪稳定,让员工工作的开心顺心,这样他们才会更努力的去工作。

所以交流就是相互之间了解的过程,每天的例会,也是提出问题,解决问题的关键,布置任务,应该有侧重点,必要的时候,例会你没有必要去主持,可以让你的员工自己主持,我的SEO部门并没有分组优化,也没有分网站优化,而是集体发力,对于一些重点网站,我们会集所有人的力量共同的突破。

对于难优化的网站,群策群力,共同商讨解决办法,并根据商定的办法交具体人去解决。

公司为每个员工建立了自己独立的网站,可以允许他们对算法或是什么进行实验,给员工建立的网站可以是他们想要的内容,不为赢利使用,只是为了让员工能够研究算法,做出成绩,我们也会对他们优化的网站进行评估,做的好的会有奖励。

员工的培养以及培训也是很重要的一方面,有的主管会有针对性的对员工进行培养,比如说我跟谁关系比较好,那么在培养时,就会对他的关爱增加,这种培养方法可以,但不可取,易造成其他想要成长员工心理不平衡。

我的培养是针对每个人的培养,我会在一定时间内,让他们写出自己的心愿,你想要得到什么,是否想走管理的路子,如果想走管理的路子,那么,我会对他们每个人进行培养,比如说例会,我今天让这个主持,明天让那个主持来看他们的能力,必要的时候,让他们自己管理自己,也就是说,比如今天某一个员工负责今天所有的工作任务分配、工作任务检查、工作总结等等所有的事情,这样做,有主管监督,然后再加上他们的努力,相信会做的更好,也会让他们每个人都感觉到自己的存在,自己在公司的重要性,更关键的是,利用这样的方法,可以很好的提高员工的工作积极性,以及对自己本质工作的了解,以及对公司全面工作的了解,在他做自己工作的时候,也会在自己主持工作的过程中,找到自己的不足,以此来提升他们。

这就是重视每一个员工,重视培养每一个员工,在我带领团队的过程中,我的团队基本上很稳定,说离开的员工一年之内没有出现,多数的离开都是我离开这个团队之后才离开的。我相信我在SEO主管工作的几年里,基本上还是比较成功的。

今天把自己的经验分享出来,希望能够得到更多人的建议,也让我自己在未来的路上再次成长,同时也是对自己工作的一个简单总结吧。


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网站运营中站内优化需要注意哪些问题

很多人有一个误区,认为网站运营就是如何把网站推广出去,这个观点是不完整的。我们首先要保证自己网站的内部优化已经做好。那么站内优化都需要注意哪些问题呢?想了解实质问题可以直接下载附件。
很多人有一个误区,认为网站运营就是如何把网站推广出去,这个观点是不完整的。我们首先要保证自己网站的内部优化已经做好。那么站内优化都需要注意哪些问题呢?想了解实质问题可以直接下载附件。

招聘:实习生(网络编辑)

招聘人员:实习生(网络编辑) =============================学历要求:大专薪酬:2000-3000需求人数:5 主要工作:1、整理发布信息(各类比价、报料平台)2、网站内容策划编辑内容3、活动管理、跟进4、网站内...
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招聘人员:实习生(网络编辑) 
=============================
学历要求:大专
薪酬:2000-3000
需求人数:5 
主要工作:
1、整理发布信息(各类比价、报料平台)
2、网站内容策划编辑内容
3、活动管理、跟进
4、网站内部编写、发布文章
5、完成上级交代临时任务
-------------------------------------------------
联系人:谢生
联系电话:0755-83286903
联系QQ:2595054890
工作地点:深圳罗湖
公司:深圳市顺电连锁股份有限公司  


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文章阅读量100000+的第一步——标题

本来正文只有一句话:如果你看到这句话,应该会明白标题的重要性。后来想想还是不要坑人的好,毕竟大家都是来学习的,我也不好意思骗点击,所以就瞎编了下面的内容来骗点击 ↓ ↓ 是不是很好奇别人写的文章阅读量为什么那么高?这里就先从标题开扯。我们都不想成为标题党,实在...
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本来正文只有一句话:如果你看到这句话,应该会明白标题的重要性。

后来想想还是不要坑人的好,毕竟大家都是来学习的,我也不好意思骗点击,所以就瞎编了下面的内容来骗点击 ↓ ↓
是不是很好奇别人写的文章阅读量为什么那么高?

这里就先从标题开扯。

我们都不想成为标题党,实在无奈。

其实第一次的时候,我也是,是拒绝的。

后来也是受不了那阅读量,从良了。

首先,我们来看一个人,一身名牌,开着豪车,拿着红米note。

用红米?卧槽!这哥们真有个性!

上面的例子中,我们存在第一印象就是:这货不是穷狗,为什么用红米?肯定是个有个性的哥们,和我老公一样。

事实上,看文章和看人一样,都是存在第一印象的,文章的标题就是第一印象,直接影响到阅读的欲望和情绪。

切记,标题不能太夸张,真成标题党可不好。

人家看来毛片的,你给个《珍藏30G绝版种子》的标题,结果他下了半天发现是喜羊羊,那种感觉你可懂?标题党是必须的,可以加特技,不过必须厚道。



想一想,我们文章的写作目的是什么?针对的受众是什么人?

比如现在这篇,针对的是运营人,我要做的是抓住这群人的目光。

相信大家应该知道100000+的意思,如果我的标题是“标题的重要性”“如何成为标题党”这样的题目,我就不信你会点进来,因为没有吸引力,更没有一个具现化的表现,人可不是喜欢思考的生物,当100000+固化成某种标志的时候,我们会下意思的把“diao”这个高端的词赋给它。

这是需要注意的,标题尽量具现化。

“站长风口上,猪都会飞”“牛奶致癌”,用具现化的东西来表达,能直接抓住人的眼球。有兴趣的可以看一下这篇《如何营销言论:为什么你相信可乐会杀精?》



最后是结合,还记得马云成为首富的那段时间,标题全是马云吗?

这几天是不是到哪里都会被duang一下?

结合热点和人物,你会hua现,全世界都是柴静。

最后是最重要的,是只可意会不可言传的秘籍,我不会说出来的。

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什么是p2p网贷运营总监?应该做什么?

什么是P2P网贷的运营总监?应该做什么? P2P网贷平台的运营总监一直以来是网贷行业的焦点话题之一,运营总监们通常代替老板站在前台抛头露面,与投资人打交道最多、管理着平台的日常事务,协调对外关系等。也是一个平台是否良性运作的重要标志之一。  几年以...
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什么是P2P网贷的运营总监?应该做什么?

P2P网贷平台的运营总监一直以来是网贷行业的焦点话题之一,运营总监们通常代替老板站在前台抛头露面,与投资人打交道最多、管理着平台的日常事务,协调对外关系等。

也是一个平台是否良性运作的重要标志之一。 

几年以来,形形色色的运营总监被广大投资人所熟知,在各个时期扮演着不同的角色,也有很多的坊间故事。很多运营干脆就是投资人转型,平台老板更多的是看重其“脸”的价值,提高融资能力。随着行业的发展,对运营总监的要求也越来越高,单单靠“脸”是完成不了运营的任务。

现代网贷平台的运营总监必须要起码具备如下六个方面能力,才算基本合格。 

 一、运营的品行与职业操守

运营总监说到底是给老板打工的,但又掌握着平台日常运营的诸多数据,参与最高决策,位置尤其敏感而重要。

要求对外不昧良心,对内尽职值守。面对不走正路的老板,要及时对老板提醒并预警,这不仅仅是出于道德考虑,同时也是自保。

如果老板执迷不悟,建议运营直接辞职走人。我考察走访过几十家平台,见过的运营无数,有的运营吃着碗里瞧着锅里的,忙活完这家忙那家,只惦记着老板兜里的钱。

有的运营则把老板的闺中密事挂在嘴上,恨不得把老板内幕说个底掉,从投资人角度看当然知道越多越好,可是从职业从业人角度来说,这种运营基本毫无德操,也不会有太大的发展。 

二、金融业务水平与互联网经验

早期的运营主要分两种,要么是线下人员转线上,熟悉放贷业务但不懂互联网;要么是投资人直接转运营,熟悉互联网特点但是不懂金融业务。

 

第一种线下转线上的运营,在实际运作过程中会表现出对互联网巨大的不适应性。无论是工作习惯、思维方式,还是业务模式,转变都需要较长的过程。而往往这个过程所带来的是平台服务差、资金稳定性差、客户粘性差、常出现不可预知的动荡等。

第二种投资人直接转成的运营,这种运营对线下业务一知半解,不懂风控、不懂账期、不懂各金融产品的特点,往往会对很多标的缺乏足够的风险敏感性,这种运营完全是老板的一个融资工具。久而久之无法控制的安全平台资金量,对真假标无法明确分辨,最终导致平台出现危机,而自身也由于参与其中不能自拔、担负责任。

对现代P2P网贷平台来说,需要运营不仅是熟知互联网的“网虫”,也要是熟悉各类民间借贷玩法的多面手。当然,自融平台除外,自融平台需要的仅仅是融资工具。当有一天忽然发现某位只知道上网而毫无金融行业背景的投资人做了某网站的运营总监,大家一定要掂量掂量,因为平台老板不是sb…。
 

三、要懂得标的的错配、拆标和流转等基本算法

目前绝大多数的P2P网贷平台都是债权转让的模式运作,发出的标的均是平台先行垫付的债权产品。

这就不可避免的存在资金账期错配的问题(在此暂且不论日期错配的债权转让法律问题)。在资金错配的空闲期,有的平台避免资金闲置做成天标产品,有的直接按照债权转让日期和实际回款日期做成匹配的标的账期。

无论哪种方式,如果在待收急剧增加的时候,都存在错配日期的消化问题,这种错配一点形成规模,就会存在流动性风险。而长期标拆成投资人欢迎的短期标,则是另外一种形式的错配,这种形式的标的会对资金流动性有非常高的要求。 

在此我只举一个简单例子(只拆日期不拆金额):一个6月的100万标,线下放款形成债权后,在线上分6个1月的标发出。

他原本的关系逻辑是:6个月的债权,平台切割成6个1月的债权标发给投资人,1月到期后平台垫付给投资人后,再发1个月标的,每个月的金额为100万,以此循环类推。这里面平台赚的是先期回笼资金,可以做个小于1个月短期拆借赚取息差,如果累加起6个月的时间差可就不是小数目了。

同时一个月的高流动性短期标能够迎合投资人的口味。

注意,在实际运转过程中,很多平台动了歪心思,在一个月到期后原本应该平台垫付回款后形成新的债权,再发给投资人1月标的,但是很多平台实际上是直接发一个1月债权流转标,用吸纳回来的资金归还刚刚到期的上月的标的,也就是借新还旧,美其名曰债权流转。在这先不提法律层面的问题,单单就这种做法而言,也存在重大隐患。

如果平台预留100万资金,到期准备收回债权后再行发标,会督促平台到期预留一部分资金在账上,提前量做的比较充分,如果缺少了这个步骤,平台流动性完全寄托于以“新”还“旧”,就会存在严重的流动性危险,万一平台出现震荡,会迅速造成挤兑。应对这种挤兑,只能形成资金池。

如何控制?

我将在以后的文章中继续详细探讨这种债权转让与拆标的技术问题,包括拆金额同时拆日期的标的。

作为一个运营总监,要严密布控拆标的比例、资金错配比例、可能出现的展期,来预判平台的资金流动性风险,尽快做出资金安排。 

四、与第三方、资深投资人等建立良好的口碑关系

谁都无法否认第三方平台的舆论导向作用,骂也好恨也罢,这就是现实,只求投资人自己理性。

而很多资深投资人大风大浪经过很多,多了几分客观和理性,也不能否认有一定的取向号召力。网贷圈子很小,口碑营销的作用是任何方式无法替代的。

因此,现代P2P平台的运营要与投资人搞好关系,站在投资人角度多思考、深入挖掘并解决投资人的困惑。这也是为什么很多平台的运营是老投资人的缘故,一方面具有一定资金号召力,另外本身是投资人,知道投资人想什么、做什么。

我经常形容互联网时代的服务是“脸贴脸”的服务,客户就在屏幕前,中间没有中间商、分销商、门店,反馈信息会第一时间直接到达终端,这种反应要求速度极快、准确度极高,不是通常意义的线下运营能够做到的。 

这几年网贷行业中遇到的运营很多,有的运营在我看来就是“大客服”,所有时间都在泡网,与投资人沟通、解决问题,甚至聊聊家常。

在一定的时期内,这种运营大行其道,也很受欢迎,也确实为老板解决了融资端的诸多难题,平台由此也受益颇丰。

但时过境迁,平台发展越来越规范,大客服似的运营不能解决平台全部生态链的运作问题,不能给老板及时的风险预警、决策建议、产品配比、账期错配核算、新业务开发等等,仅仅作为一个最前端的融资工具,这种运营会慢慢的淘汰出历史舞台。 

五、要有危机营销的意识和方法

互联网生态的P2P平台主要解决什么?

在我看来,就是解决危机,一个负面的消息可以从互联网的一个小小角落瞬间传遍所有的群落。这种危机主要包括:有理有据的质疑和流言蜚语。正面的市场营销不算本事,真正的危机营销才是真功夫。行业内的例子不胜枚举,及时的、实时的应对质疑,是转败为胜的关键。

当然,打铁还需自身硬,危机营销更多的是解决靠谱平台的危机问题。要求平台的运营总监,一要敏感,二要反映迅速,三有方法。

很多不是危机的危机,被拖拖拉拉最后形成了群体性恐慌,好好的平台被拖垮的也很多。 

六、要懂得一点基本的民间借贷的法律知识以及互联网技术

这两点不具体展开谈,起码的一点:平台见面会的时候,面对各行各业投资人的提问,不能一问三不知吧。 

以上六点是对发展到今天的P2P平台中运营总监的一些看法和要求,也为各位老板提供一定选材参考。(转)


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写好软文的几条技巧

做推广的都知道,一篇好的软文可以为网站带来超大的流量,这也导致了一些专业软文写手的出现,那么写好一篇软文都有哪些技巧呢?下面我总结了一些写软文的方法,如果说的不好,还请大家多多指导。 首先,在写一篇软文前我们要确定搜索源,可以是一个词语,一个产品,一...
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做推广的都知道,一篇好的软文可以为网站带来超大的流量,这也导致了一些专业软文写手的出现,那么写好一篇软文都有哪些技巧呢?

下面我总结了一些写软文的方法,如果说的不好,还请大家多多指导。
 
首先,在写一篇软文前我们要确定搜索源,可以是一个词语,一个产品,一个人名,一个事物,一个故事,一篇文章等等,但是最好是你在搜索引擎找不到的,网上没有的,你自己杜撰出来的,这样别人搜索的时候就只能找到你,独一无二。 

其次,创建搜索源,搜索源不能只设置一个,要多设置几个,不然被SEO技术比你厉害的竞争对手看到了,就会抢过去了,而你多设置几个,看文章的人搜索其他的搜索源,也会找到你。

第三,就是要认真研究推广方案,考虑文章标题(文章的标题一定要用标题党,如果吸引不了人等于没有写),文章内容,不要胡编乱造,让人看了就觉得是假的。如果写的是人物传记内的,最好是写之前做些专访,调查。如果是故事型的,尽量做到故事情节生动,能催人泪下那就最好了。如果技术类文章,前期就要研究很多这类技术方面的知识,让看的人能收获到知识,而且看的人找到你了,如果问一些专业问题,你也要懂得解答。

第四,除了写一些单篇的文章外,也可以写连载的,好的连载文章可以让你的流量大大增加。 

第五,文章里面不要提广告,像产品出售地址,名人的名字,品牌名等,就提确定的那几个搜索源,并且要很自然的提起,不要让人觉得是刻意的。

第六,软文文章不要加联系方式,文章搜索源加联系方式。


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怎么做行业网站的推广

随着B2B网站的越来越乏力,很多企业开始把目光转移到建立自己公司的行业网站,于是各种行业网站层出不穷。你做净水器网站,我也做净水器网站,你做LED灯网站,我也做LED网站,什么?我的网站排名没你的高?我烧钱去做竞价!于是在搜索引擎成了没有硝烟的战场,搜索引擎挣...
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随着B2B网站的越来越乏力,很多企业开始把目光转移到建立自己公司的行业网站,于是各种行业网站层出不穷。

你做净水器网站,我也做净水器网站,你做LED灯网站,我也做LED网站,什么?
我的网站排名没你的高?我烧钱去做竞价!于是在搜索引擎成了没有硝烟的战场,搜索引擎挣的盆钵满满。 

按理说这么做也是无可厚非,但是,行业网站与一般网站是不同。

我们做优化的目的就很明确,不是追求高PR,不是追求高流量,而是追求最终的订单转化。所以我觉得应该把更多的精力放在有效客户,目标客户上面,来正对性的优化,来达到我们最终的目的,才是我们想要的。 

 客户为什么会找你下订单?
在网站上充分的展现运营公司资质,证书等方方面面显得格外重要。对于公司的宣传,要有一套详细的文字以及图片资料,增强其可信度。对于网站上的商品,要有全面的文字图片介绍。详细的联系方式,购物结算系统等,方便快捷的购物操作流程,这些都是十分重要的基础。

下面就从一些细节上来分析。

一、目标客户分析

1、 目标客户在那些国家和地区?
2、 目标客户会有那些文化习惯?
3、 目标客户会在互联网上的那些地方出现?
4、 目标客户那些用那些方法寻找他们需要的产品和服务? 

当你在思考这些问题的时候,你的网站就要往客户的习惯、需求去设计、布局。 

二、竞争对手分析

网络上不可能只有我们一家这样的网站存在,而且很可能在我们之前就有类似的网站而且做得不错。那么它们是如何拥有这么好的搜索引擎表现,它们是在那些方面做出努力获得目标客户亲睐的呢。


这些都是我们应该学习的地方。分析竞争对手网站,也是前期应该做的重要工作。

分析透这些问题之后,后面的推广工作就有针对性了。
准确地分析,准确地推广。磨刀不误砍柴工,我们需要时刻明白我们需要往那些方面去多做努力,才能达到我们想要的效果。 

三、站内优化

分析完目标客户和关键词以及竞争对手网站,那么我们具体的开始我们的建站工作。一个好的网站优化工作,有一半的努力要花费在不断改善自身网站内容上面。而作为要求比较高的购物类网站,更是要在满足用户体验度上面多下功夫。

1、站内优化——结构优化
合理规划站点架构。好的站点架构,可以大大提升网页收录数量。扁平化的结构仍然是理智的选择。
2、站内优化——内连策略
购物类网站内连建站好了,形成强大的蜘蛛网络,也非常有利于网站搜索引擎排名。
3、站内优化——细节优化
Title 写法 keywords description 描述设置。Robots文件设置要有利于搜索引擎蜘蛛抓取。网站关键词密度控制 2%-8%之间。
4、站内优化——网站地图
向搜索引擎提交sitemap,对于新建网站收录来说很有帮助。
5、站内优化——关键词部署
通过关键词工具、分析竞争对手等方法挖掘关键词。页面关键词优化先后顺序:最终页 > 专题 > 栏目 > 频道 > 首页
6、站内优化——用户体验
清晰的产品介绍页面,丰富的文章介绍。对产品专业度的描述,精准的关键词语。合理的网站购物流程,方便快捷的购物付款方式。简洁的购物界面,精准的商品推荐。更多的交互方式,客户留言板块,在线客服等。
7、站内优化——网站内容
建站之初一开始就要注重内容的持续性增加,边增加新的内容边进行SEO优化。持续更新几个月,会赢得搜索引擎对网站产生信任,获得更多的权重。内容最好能是原创或者伪原创,而且是相对专业的相关性文章。

四、外链策略

做好站内优化,剩下的大量工作就是外链策略上了。
做外链的步骤一般是:
1、免费搜索引擎提交。
2、寻找相应相关友情链接交换。
3、结合目标群体,寻找相关目标论坛,产用软文策略,嫁入外链诱饵。
4、寻找相关性高的信息发布类网站,发布产品信息,导入链接。
5、博客策略,注册相关度高的,或者自己搭建相应博客,专门介绍产品信息,购物推荐信息等内容,导入链接。 
...... 
 外链是一项长久而具有挖掘性的工作,具体的资源和方法需要我们慢慢的发现和积累。然后整理,熟练。


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网站策划需要重视的2种问题

1、需求分析和整理对于一名网站运营策划人员来说,最为重要的就是要了解需求,在此基础上,提出网站具体的改善建议和方案,对这些建议和方案需要与大家一起讨论分析,确认是否具体可行。必要时,还要进行调查取证或分析统计,综合评出这些建议和方案的可取性。需求创新,直接决定...
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1、需求分析和整理

对于一名网站运营策划人员来说,最为重要的就是要了解需求,在此基础上,提出网站具体的改善建议和方案,对这些建议和方案需要与大家一起讨论分析,确认是否具体可行。

必要时,还要进行调查取证或分析统计,综合评出这些建议和方案的可取性。需求创新,直接决定了网站的特色,有特色的网站才会更有价值,才会更吸引用户来使用。

例如,新浪每篇编辑后的文章里,常会提供与内容极为相关的另外内容链结,供读者选择,就充分考虑了用户的兴趣需求。

网站细节的改变,应当是基于对用户需求把握而产生的。需求的分析还包括对竞争对手的研究。研究竞争对手的产品和服务,看看他们最近做了哪些变新,判断这些变化是不是真的具有价值。

2、各部门协调工作

这一部分的工作内容,更多体现的是管理角色。网站运营策划人员因为深知整个网站的运营情况,知识面相对来说比较全面,与技术人员、美工、测试、业务的沟通协调工作,更多地是由网站运营策划人员来承担。

作为一名策划人员,沟通协调能力是必不可少。

要与不同专业性思维打交道,在沟通的过程中,可能碰上许多的不理解或难以沟通的现象,是属于比较正常的问题。优秀的网站运营策划人才,要求具备行业专业知识,文字撰写能力、方案策划能力、沟通协调能力、项目管理能力等等方面的素质。


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网站怎么做SEO

SEO的作用是什么?SEO就是让我们网站的关键词排名排到搜索结果的前几页,或者就是第一页!为什么?因为只有这样你的网站的曝光度才会增加。要知道,没有人愿意翻个几页来看搜索结果的。 网站怎么做SEO? SEO=网站优化+网站推广。  内容为王...
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SEO的作用是什么?

SEO就是让我们网站的关键词排名排到搜索结果的前几页,或者就是第一页!

为什么?因为只有这样你的网站的曝光度才会增加。要知道,没有人愿意翻个几页来看搜索结果的。 

网站怎么做SEO?
SEO=网站优化+网站推广。 

内容为王,外链为皇,这句话在网站优化里面是永不过时的真理。

一个网站的SEO的第一件事就是网站内部的内容优化。

就像一个淘宝店,只有图文并茂的产品才能吸引我们的目光。

同理,只有一个结构清晰、内容充实的网站才会吸引客户,才能吸引搜索引擎。

所以,做SEO的最好的方法就是以一个客户的眼光来优化你的网站,多问自己这样的问题:如果我是客户,我想看到怎样的网站?我要的东西网站上面有没有? 

有了好的网站内容还不够,你要通过一些方法告诉搜索引擎,告诉他你的网站是干什么的?

这就涉及到了网站你三个描述标签:title,keywords还有description。

 


图片2.png




图片1.png




这三个标签分别的意思是: Title:页面标题;Keywords:关键词(以逗号隔开,告诉搜索引擎你这个页面主要的词); Description:描述。描述你这个页面的内容。

搜索引擎主要就是通过这三个标签来识别你的网站。 

内容有了,标签填好了,但是没有搜索引擎来怎么办?

就像你去找工作,就算你有丰富工作经验,简历写的很好,不见得就有公司会招你。你必须要把你的简历投放出去,让公司认识你、对你产生兴趣。

同理,你要让搜索引擎认识你的网站,关顾你的网站,你必须去投放外链。
外链,顾名思义,外部链接,即非网站内部的链接。

你需要把你的网站链接放在各种外链平台上,比如博客、论坛、签名等等。

如果你的外链被搜索引擎收录了,恭喜你,你的网站快照就会更新。 

外链平台是一个SEOer的财富,从狭义上说,一个SEOer拥有的外链平台数量越多、质量越高,那这个SEOer的价值就越高。
 

OK,现在搜索引擎认识了你,它要把你的网站放到搜索结果的页面,那么它是随便放的么?

当然不是!有人好奇搜索引擎是根据什么来决定你的网站放在第几页的,这里就要引入一个名词:百度权重(谷歌叫pr)。

权重最高是10,最低是0,这个数字是一个衡量网站综合素质的数值,包括网站流量、访问次数、空间稳定性等等都能影响网站的权重值。

权重越高的网站,搜索引擎越是会关注你的网站,你的网站被收录的页面就会越多,当然,你的网站排名就会越靠前。

 综上所述,一个网站的排名的影响因素是很多的。首先,也是最重要的就是网站内部结构的优化,其次就是网站外链的数量和质量了,最后就是网站本身的权重值,这几个因素相辅相成,谁也离不开网站本身。
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