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活动运营的岗位职责是:

1、负责对营销方案进行执行并分析方案效果;

2、多角度宣传渠道挖掘及搭建,合理有效得运用各种有效资源和必要的手段达到预期推广效果;

3、负责活动运营文案撰写工作,分析用户行为、需求,时刻关注竞争对手动向;

4、根据上级要求,能够独立推进执行,并完成业务目标。

活动运营的招聘要求是:

1、本科以上学历,年龄在18周岁以上;

2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,善于提炼总结;

3、具备良好的项目管理能力及团队合作精神,有较强的跨部门协调和沟通能力;

4、具备创新意识,心态积极进取,愿意接受挑战承担责任。

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